Vācija ir apņēmusies noslēgt kontrolētu un mērķtiecīgu darbaspēka migrācijas nolīgumu, kas ļaus ieceļot 250 000 kvalificētu un daļēji kvalificētu Kenijas darbinieku.
Vācijā trūkst kvalificēta darbaspēka, savukārt Kenijā ir aizvien lielākas problēmas atrast jaunus speciālistus, kuriem ir darbs un pietiekami daudz naudas, lai tos uzturētu.
Eksperimentālā projekta ietvaros Flensburgā, Vācijas ziemeļos, jau ir uzņemti pieci autobusu vadītāji no Kenijas.
Vācijas valdības centienu samazināt imigrāciju stūrakmens ir migrācijas nolīgumi.
Turklāt nolīgums atvieglos Vācijā dzīvojošajiem kenijiešiem, kas dzīvo bez atļaujas, atgriešanos mājās.
Ņemot vērā galēji labējās, pret imigrāciju vērstās partijas ‘Alternatīva Vācijai’ (AfD) popularitātes pieaugumu, imigrācija šobrīd Vācijā ir viens no galvenajiem jautājumiem.
Pēdējos gados vairākas valdības pēc kārtas ir ļāvušas Berlīnē apmesties salīdzinoši lielam skaitam patvēruma meklētāju.
Migrantu krīzes laikā 2015.-2016. gadā Vācija uzņēma vairāk nekā miljonu cilvēku, no kuriem lielākā daļa bēga no kara tādās vietās kā Sīrija.Kopš 2022. gada februārī sākās Krievijas pilnvērtīgs iebrukums, Vācija ir uzņēmusi arī 1,2 miljonus Ukrainas bēgļu.
Vācija pastiprinās robežkontroli pēc sadursmes ar nazi.
Kenijas mediķu streiks: cilvēki, kas nonākuši pa vidu starp valdību un ārstiem.
Kenijas prezidents Viljams Ruto un Vācijas kanclers Olafs Šolcs Berlīnē parakstīja darba līgumu.
Lai atvieglotu kenijiešu nodarbinātību Eiropas lielākajā ekonomikā, Vācija piekrita atvieglot dažus imigrācijas noteikumus.
Berlīnes iestādes apsver arī iespēju piešķirt pagaidu uzturēšanās atļaujas Kenijas strādniekiem, kuriem ir piešķirts apstiprinājums par nodarbinātību.
Tiks piešķirtas arī ilgtermiņa vīzas kenijiešiem, lai viņi Vācijā varētu studēt vai apgūt profesionālo izglītību.
‘Pēc ilgtermiņa uzturēšanās vīzas termiņa beigām kenijieši var saņemt pagaidu uzturēšanās atļauju studiju nolūkā Vācijā uz laiku līdz diviem gadiem,’ teikts nolīgumā.
Turklāt tajā ir noteikts, ka, ja uzturēšanās mērķis vēl nav sasniegts, bet to var sasniegt ‘saprātīgā’ laikā, termiņuzturēšanās atļauju var pagarināt.
Saskaņā ar nolīgumu IT speciālistiem no Kenijas, kuriem nav oficiālas kvalifikācijas, būs atļauts strādāt Vācijā.
Kamēr otras puses attiecīgās iestādes atzīst kvalificētu darba ņēmēju, kas ieguvuši augstāko izglītību vai profesionālo izglītību, kvalifikāciju, abas valdības atbalstīs viņu imigrāciju.
Nolīgums attiecas arī uz pilsoņu atpakaļuzņemšanu un repatriāciju starp abām valstīm.
Tajā ir izklāstīta politika piespiedu darba, cilvēku tirdzniecības un darbaspēka ekspluatācijas apturēšanai un apkarošanai.
Šlēsvigas-Holšteinas transporta ministrs Klauss Ruhe Madsens (Claus Ruhe Madsen), ceturtdien Flensburgā uzņemot piecus autovadītājus no Kenijas, paziņoja, ka Vācijai ir vajadzīgi spoži prāti un strādīgas rokas.
K.Madsens turpināja: ‘Mums vienkārši jāpozicionē sevi Vācijā tā, lai tā būtu pievilcīga ierasties šeit.’.
Šie autovadītāji ir pirmā Kenijas strādnieku grupa, kas tika apmācīta autobusu uzņēmuma Aktiv izmēģinājuma programmā, cerot iegūt darbu Vācijā.
Skolotāji, ārsti un medmāsas ir daži no profesionāļiem, kas, kā paredzēts, piedalīsies programmā.
Saskaņā ar Starptautiskās Darba organizācijas (SDO) sniegto informāciju paredzams, ka nolīgums mazinās darbaspēka trūkumu Vācijā un ievērojami paplašinās Kenijas darba ņēmēju piekļuvi cienījamai darbavietai ārvalstīs.
‘Tas ietver aizsardzības pasākumus, lai aizstāvētu Kenijas viesstrādnieku tiesības un labklājību Vācijā, garantējot drošu, labi organizētu un auglīgu migrāciju,’ teikts SDO paziņojumā.
Tomēr pastāv bažas, ka Kenijā notiek intelektuālā darbaspēka aizplūšana, jo kvalificēti darbinieki, piemēram, ārsti un medmāsas, pamet valsti, meklējot darbu ārzemēs, un tādējādi vietējās slimnīcās ievērojami trūkst darbinieku.
Kenijas politiķis un advokāts Ekuru Aukots (Ekuru Aukot) BBC raidījumā Newsday teica: ‘Tas ir skumji, ka mēs uz savas valsts rēķina vēlamies apkalpot citas valstis.
Tomēr vecākā ārlietu amatpersona Roseline Njogu apgalvoja, ka Kenija tikai apmierina globālā darba tirgus prasības.
‘Kenijā ir jauniešu pieplūdums, un katru gadu vietējam darba tirgum pievienojas miljons cilvēku.Lai radītu darba iespējas pašu mājās, ir nepieciešams laiks un resursi,’ turpināja runātāja.
